Karensavdragskalkylator

Beräkna karensavdrag och sjuklön vid sjukdom. Se dag-för-dag-beräkning.

Bruttolön per månad (kr)

15 000 kr35 000 kr80 000 kr

Arbetsomfattning

Antal sjukdagar (kalenderdagar)

1 dag5 kalenderdagar60 dagar

Karensavdrag

1 287 kr

20% av veckosjuklön

Total sjukersättning

3 861 kr

5 kalenderdagar

Inkomstbortfall

2 576 kr

mot normal lön

Sjukersättning (60%)Inkomstbortfall (40%)

Normal bruttolön dessa 5 dagar: 6 437 kr

📊 Beräkning dag-för-dag

Period	Dagar	Per dag	Totalt
Dag 1–5 (sjuklön 80%)	4 arbetsdagar	1 287 kr	5 148 kr
Karensavdrag (dag 1)		−1 287 kr	−1 287 kr
Netto-ersättning			3 861 kr

💡 Sjuklön betalas för arbetsdagar (~4 av 5 kalenderdagar). Karensavdrag dras en gång.

📈 Nyckeltal

Normal dagslön (brutto):1 609 kr

Sjuklön per arbetsdag (80%):1 287 kr

Normal bruttolön (5 dagar):6 437 kr

Faktisk sjukersättning:3 861 kr

Inkomstbortfall (brutto):2 576 kr

📅 Tidslinje sjukfrånvaro

Sjuklön d2–5

Karensavdrag Sjuklön (arbetsgivare, 80%)

💸 Kostnad per sjukdag

1 dag

−1 609 kr

inkomstbortfall

3 dagar

−1 931 kr

inkomstbortfall

7 dagar

−2 898 kr

inkomstbortfall

14 dagar

−4 509 kr

inkomstbortfall

ℹ️ Bra att veta

Sjuklöneperioden är max 14 kalenderdagar. Sjuklön betalas för arbetsdagar inom perioden.
Nytt sjukfall inom 5 kalenderdagar → samma sjuklöneperiod, inget nytt karensavdrag.
Nytt sjukfall efter mer än 5 kalenderdagar → ny sjuklöneperiod + nytt karensavdrag.
Sjukpenning (dag 15+) betalas per kalenderdag, inklusive helger (SGI × 0,97 × 80% / 365).
Högriskskydd: vid fler än 10 karensavdrag på 12 månader kan du ansöka hos FK.
Arbetsdagar: Beräkningen uppskattar arbetsdagar som ~5/7 av kalenderdagar. Faktisk sjuklön beror på ditt arbetsschema.

Karensavdrag 2026

Karensavdraget ersatte den gamla karensdagen 1 januari 2019. Avdraget görs den första sjukdagen och motsvarar 20% av sjuklönen under en genomsnittlig arbetsvecka (Sjuklönelagen 6 §).

📋 Sjuklön & sjukpenning

Dag 1–14 (sjuklöneperioden) - Arbetsgivaren betalar sjuklön: 80% av lönen för de arbetsdagar du normalt skulle ha jobbat. Sjuklöneperioden räknas i kalenderdagar (max 14).
Karensavdrag - 20% av genomsnittlig veckosjuklön. För den som arbetar jämnt fördelat 5 dagar/vecka blir avdraget ungefär lika med en dags sjuklön.
Dag 15+ - Sjukpenning från Försäkringskassan per kalenderdag: SGI × 0,97 × 80% / 365. Max 1 259 kr/dag (2026).
Läkarintyg - Krävs från dag 8. Arbetsgivaren kan kräva det tidigare vid upprepade sjukfall (Sjuklönelagen 10a §).
SGI-tak - Max 592 000 kr/år (10 × PBB 59 200 kr för 2026).
Återinsjuknande - Blir du sjuk igen inom 5 kalenderdagar → samma sjuklöneperiod, inget nytt karensavdrag.

Källa: Försäkringskassan - Sjuklön, Sjuklönelagen (1991:1047), SFB 28 kap.

Vanliga frågor om karensavdragskalkylator

Vad är karensavdrag?

Karensavdraget ersatte karensdagen 2019. Det är ett avdrag på 20% av genomsnittlig veckosjuklön, istället för en hel dags lön. Det är samma oavsett vilken dag du blir sjuk.

Hur beräknas karensavdraget?

Avdraget är 20% av en genomsnittlig veckolön. Veckolönen beräknas som månadslönen × 12 / 52. Vid 35 000 kr/mån: veckolön ≈ 8 077 kr, karensavdrag ≈ 1 615 kr.

Är karensavdraget alltid lika stort?

Ja, avdraget är lika stort oavsett om du blir sjuk en måndag eller fredag. Det var just syftet med att ersätta karensdagen - att undvika att det blev dyrare att bli sjuk vissa dagar.

Vad händer vid upprepad sjukdom?

Om du blir sjuk igen inom 5 dagar från att du återgick i arbete räknas det som samma sjukperiod - du betalar inte nytt karensavdrag. Maximalt 10 karensavdrag under en 12-månadersperiod.

Period

Dagar

Per dag

Totalt

Dag 1–5 (sjuklön 80%)

4 arbetsdagar

1 287 kr

5 148 kr

Karensavdrag (dag 1)

−1 287 kr

Netto-ersättning

3 861 kr

Karensavdrag 2026

Karensavdraget ersatte den gamla karensdagen 1 januari 2019. Avdraget görs den första sjukdagen och motsvarar 20% av sjuklönen under en genomsnittlig arbetsvecka (Sjuklönelagen 6 §).

📋 Sjuklön & sjukpenning

Dag 1–14 (sjuklöneperioden) - Arbetsgivaren betalar sjuklön: 80% av lönen för de arbetsdagar du normalt skulle ha jobbat. Sjuklöneperioden räknas i kalenderdagar (max 14).

Karensavdrag - 20% av genomsnittlig veckosjuklön. För den som arbetar jämnt fördelat 5 dagar/vecka blir avdraget ungefär lika med en dags sjuklön.

Dag 15+ - Sjukpenning från Försäkringskassan per kalenderdag: SGI × 0,97 × 80% / 365. Max 1 259 kr/dag (2026).

Läkarintyg - Krävs från dag 8. Arbetsgivaren kan kräva det tidigare vid upprepade sjukfall (Sjuklönelagen 10a §).

SGI-tak - Max 592 000 kr/år (10 × PBB 59 200 kr för 2026).

Återinsjuknande - Blir du sjuk igen inom 5 kalenderdagar → samma sjuklöneperiod, inget nytt karensavdrag.

Källa: Försäkringskassan - Sjuklön, Sjuklönelagen (1991:1047), SFB 28 kap.

Vanliga frågor om karensavdragskalkylator

Vad är karensavdrag?

Karensavdraget ersatte karensdagen 2019. Det är ett avdrag på 20% av genomsnittlig veckosjuklön, istället för en hel dags lön. Det är samma oavsett vilken dag du blir sjuk.

Hur beräknas karensavdraget?

Avdraget är 20% av en genomsnittlig veckolön. Veckolönen beräknas som månadslönen × 12 / 52. Vid 35 000 kr/mån: veckolön ≈ 8 077 kr, karensavdrag ≈ 1 615 kr.

Är karensavdraget alltid lika stort?

Ja, avdraget är lika stort oavsett om du blir sjuk en måndag eller fredag. Det var just syftet med att ersätta karensdagen - att undvika att det blev dyrare att bli sjuk vissa dagar.

Vad händer vid upprepad sjukdom?

Om du blir sjuk igen inom 5 dagar från att du återgick i arbete räknas det som samma sjukperiod - du betalar inte nytt karensavdrag. Maximalt 10 karensavdrag under en 12-månadersperiod.