Om arbetsgivaravgifter 2026
Arbetsgivaravgifter är sociala avgifter som arbetsgivaren betalar utöver bruttolönen. Den totala avgiften för anställda 18–65 år är 31,42% av bruttolönen.
Avgiftens delar
- Ålderspensionsavgift (10,21%) — finansierar den allmänna pensionen
- Efterlevandepensionsavgift (0,30%) — trygghet för efterlevande
- Sjukförsäkringsavgift (3,55%) — sjukpenning och rehabilitering
- Föräldraförsäkringsavgift (2,00%) — föräldrapenning
- Arbetsskadeavgift (0,10%) — arbetsskadeförsäkring
- Arbetsmarknadsavgift (2,64%) — arbetsmarknadspolitiska åtgärder
- Allmän löneavgift (12,62%) — en ren skatt till statskassan
Reducerad avgift
- Fyllt 67 vid årets ingång (födda 1938–1958): Bara ålderspensionsavgift (10,21%)
- Födda 1937 eller tidigare: Inga arbetsgivaravgifter
Anställda under 18 år betalar full arbetsgivaravgift (31,42%). Den tidigare ungdomsrabatten för under 18 upphörde 2023.
⚠️ Nyhet 2026: Från 1 april 2026 t.o.m. 30 september 2027 sänks arbetsgivaravgifterna för anställda 18–22 år (vid årets ingång) till 20,81% på löner upp till 25 000 kr/mån. Över 25 000 kr betalas full avgift. Källa: Ekonomifakta / Budgetpropositionen 2026.
Ändrade delavgifter 2026
Totalnivån 31,42% är oförändrad, men flera delavgifter omfördelas från 2026: föräldraförsäkringsavgiften sänks (2,60% → 2,00%), efterlevandepensionsavgiften sänks (0,60% → 0,30%), arbetsskadeavgiften sänks (0,20% → 0,10%) och allmän löneavgift höjs (11,62% → 12,62%).